評価しやすい数字に逃げるな
ダメよーダメダメ
ムロヤ
2023.02.16
サポートメンバー
CPA、わかりやすいですよね。
CV数、わかりやすいですよね。
クリック数の中でも、コンテンツに含まれたURLからの直接クリックのCV数は測定しやすいですよね。
人事評価、定量的な指標があると評価しやすいですよね。
例えば今期は毎月100件のCV数を目標において、毎月110件だったら110%達成。
達成率が110-119%のレンジだったら、昇給・賞与・昇格にはこんなふうに連動して影響しますと示しやすい。
ところで、一度立ち止まって考えてみたいのですが、
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