評価しやすい数字に逃げるな

ダメよーダメダメ

ムロヤ 2023.02.16

CPA、わかりやすいですよね。

CV数、わかりやすいですよね。

クリック数の中でも、コンテンツに含まれたURLからの直接クリックのCV数は測定しやすいですよね。

人事評価、定量的な指標があると評価しやすいですよね。

例えば今期は毎月100件のCV数を目標において、毎月110件だったら110%達成。

達成率が110-119%のレンジだったら、昇給・賞与・昇格にはこんなふうに連動して影響しますと示しやすい。

ところで、一度立ち止まって考えてみたいのですが、

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