【壁打ち会】AIを使っているのに、なぜ会社の実行力は上がらないのか

聞かせてください
ムロヤ 2026.05.18
誰でも

ClaudeなどAIを触っている経営者・マネジメント層は増えました。

ですが、「AIを使っているのに、なぜ組織の実行力は上がらないのか」とモヤモヤしている人は少なくないと思います。

また、AI活用においても実行チームの担当者だけや経営者だけの個人技に留めず、チームみんなで強くなる活用法・方法論がもっと必要だからだと思っています。

久しぶりに「モヤ会(壁打ち会)」を開催します

私は「真価の発揮」が使命だと勝手に抱いています。個人、チーム、ブランド。いずれもどんどん真価を発揮してほしいです。

そこで、久しぶりに久しぶりに「モヤ会(壁打ち会)を開催します。(45分枠・オンライン)

今回のテーマは、実行力を高める組織づくりとしてのAI活用です。

人手不足や、少数精鋭で業務を回すために必要なこと、業務フローの再設計や自動化、AIがあるからこその人材育成や属人化解消や、業務品質の向上など、戦略実行に必要な組織能力を、AI前提でどうつくり直すかをテーマに壁打ちします。

当日は、まず皆さんのモヤモヤをお聞きします。

できる範囲のご助言もさせていただきながら、私たちが考えてみたAI時代の組織運営・実行力を高めるメソッドについてもご紹介できればと思います。

私は日経クロストレンドさんと「AIスキルマップ」を開発したり、自身のマネジメント経験から組織づくりについてのnoteを書いたり、弊社でもここ数ヶ月でさらに組織の実行力を高めるAI活用について構造化・体系化できてきました。

本気で事業に向き合う人にとってのAI活用について探求してきました。

構造化思考については最近はよく手書きしている。アナログ回帰。

構造化思考については最近はよく手書きしている。アナログ回帰。

ちなみに、ムロヤ側の目的は、

・市場調査をしたい

・今後のコンテンツ発信のヒントにしたい(もちろん匿名にしたり濁します)

・サービス開発のヒントを得たい

・本気で事業に向き合う人と出会いたい

です。こちらも得るものがあります。遠慮なくお申し込みください。

応募方法

事前準備は不要です。ただモヤモヤを吐き出していただければと思います。

むしろ、「何が問題なのか、まだ言語化しきれていない」くらいの状態で来ていただいて大丈夫です。

まずは10社ほどにお聞きしたいです。

枠が埋まり次第、終了とさせていただく場合があります。興味がある方は、忘れないうちに今すぐご予約くださいませ。

対象者:本気で事業に向き合う経営層・事業責任者・マネジメント層

設定枠:平日08:05-08:50、15:05-15:50、16:05-16:50

場所:オンライン(Google Meet)

▼無料壁打ち会のご予約はこちらから(30秒で終わります)

事務局より日程調整のご連絡を差し上げます。

「うちの会社の場合、どこからAI前提に組み替えるべきなんだろう?」

マーケティングのみならず、業務改善系のお話もウェルカムです。

そんなモヤモヤがある方は、ぜひ壁打ちしましょう!

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